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动火作业穿什么衣服
作业人员不得穿易产生火花的钉子鞋和衣服，动火作业时不能穿反光背心。反光背心的材料主要是涤纶，易点燃，近火焰即熔缩。
防护服：根据作业环境选择合适的防护服，如防静电服、耐高温服等，以保护作业人员免受火花、热源等伤害。 呼吸防护装备：如空气呼吸器或防毒面具，应在有有害气体、蒸汽或空气污染物的情况下使用。 听力防护装备：在高分贝环境下，应使用耳塞或耳罩来保护听力。
一级动火作业 一级动火作业是指在没有明确的安全风险和危险源的情况下，进行的简单的动火作业。例如，点燃燃气炉、燃气灶等。对于一级动火作业，只需要进行简单的安全防护措施，如佩戴防护手套、穿戴防护服等。二级动火作业 二级动火作业是指在存在一定安全风险和危险源的情况下，进行的动火作业。
（3）进入配气站动火作业人员应穿防静电工作服、防静电工作鞋。（4）动火前，对输气干线进行吹扫、置换，对与作业区相连接的闸门应用盲板盲死，用可燃气体检测仪检测，当可燃气体浓度低于25%时方可动火。
用品发放标准,国家有相关法律和规定吗
(7) 劳动防护用品必须供应实物，禁止折合现金发放或以发放之名发放福利物品。
劳保用品发放标准和管理办法如下：不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品；严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。
发放员工劳动保护用品的准则： 单位应按法律要求，免费向员工提供合适的劳动防护装备； 用人单位有责任对员工进行劳动防护用品的正确使用培训和监管； 单位需按照劳动防护用品配备标准购置达标的优质产品。
（二）劳动保护用品的发放标准及使用年限。（三）劳动保护用品的种类：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。
劳动保护用品的发放标准及使用年限，参照《天津市十方物流有限公司劳动保护用品发放范围标准及使用年限》执行。、劳动保护用品的种类：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。
管理办法：劳动防护用品必须供应实物，禁止将劳动防护用品折合现金发给职工，严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者，按有关规定处理。法律依据：《劳动保护用品管理规定》 第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位必须按本规定执行。
...交通 队人员装备配备标准规定(试行)》的通知
高速公路长度为25公里以上的，交通 队编制按每公里1．0￣1．5人确定。
城市交通 大队（包括直辖市、省和自治区首府所在市、计划单列市、地级市的大队）。
第十三条 公路巡逻民警中队应当配备必要的交通工具、通讯工具、警械、武器及防护器材等装备。具体标准由省级 机关参照 部《基层 交通 队装备标准试行规定》执行。第十四条 公路巡逻民警中队应当设置办公、住宿、警械和武器保管、留置等需要的设施，有条件的应当建立“五小工程”。
什么是反光衣识别系统
1、在企业大门部署反光服识别系统结合门禁系统、安全帽识别系统，当工作人员要进如防护区域进行工作时，门禁刷卡后，需检测是否穿戴反光服、佩戴安全帽，若未穿戴反光服、佩戴安全帽则无法开启门禁。工作人员必须穿戴反光服、佩戴安全帽才能打开门禁进入防护区工作。
2、反光衣穿戴识别系统基于智能视频分析，自动对视频图像信息进行分析识别，无需人工干预，能对工地施工区域进行7*24小时全天候检测，当检测到工人未穿反光衣时，立即触发报警，有效的协助管理人员工作，并最大限度地降低误报和漏报现象，减少人力监管的成本。
3、反光衣识别系统基于智能视频分析，对监控区域内人员未穿反光衣行为进行检测报警，真正做到事前预警，事中常态检测，事后规范管理，将安防操作人员从繁杂而枯燥的“盯屏幕”任务中解脱出来。
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